Lublin

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie kontraktem od strony budżetowej i terminowej, zapewnienie założonego wyniku finansowego,
• Bieżąca kontrola przepływów pieniężnych (cash flow),
• Zarządzanie podległymi zasobami (zespół pracowników, dostawcy, podwykonawcy),
• Optymalizacja kosztów i zasobów,
• Raportowanie postępów z realizacji inwestycji,
• Odpowiedzialność za terminowe zakończenie kontraktu i sprzedaż inwestycji do Klienta.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• Doświadczenia zawodowego zdobytego w budownictwie; w tym minimum 5-letniego na stanowisku Kierownik Projektu – preferowane obiekty przemysłowe,
• Wykształcenia wyższego technicznego, kierunkowego: Budownictwo,
• Posiadania zgodnych z wymogami prawnymi Uprawnień Budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno – budowlanej oraz przynależności do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Bardzo dobrej znajomości procedur kontraktowych,
• Ugruntowanej wiedzy z zakresu zarządzania finansami i kontroli kosztów,
• Doświadczenia w kontaktach z Inwestorem i prowadzeniu negocjacji handlowych,
• Umiejętności menedżerskich na wysokim poziomie,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności zarządzania procesem budowlanym, koordynowania, delegowania zadań oraz ich egzekwowania,
• Odpowiedzialności i dyspozycyjności,
• Zdolności analitycznego myślenia oraz łatwości podejmowania decyzji.
• Prawa jazdy kat. B,
• Obsługi komputera: MS Office, AutoCad,
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Otwartość do pracy w rejonie Południowo-Wschodnim.

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych,
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub poprzez umowę kontraktową (b2b),
• Możliwość poszerzania doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów, zapewniającego gwarancję zawodowego i osobistego rozwoju,
• Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o dużym potencjale,
• Szkolenia w zakresie kompetencji technicznych i rozwoju osobistego,
• Szkolenia językowe
• Komputer, telefon, samochód służbowy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie funkcji kierownika budowy zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa budowlanego,
• Bieżący nadzór i kontrola procesu realizacji robót,
• Wykonywanie robót zgodnie z umową, projektem technicznym oraz założonym harmonogramem,
• Zarządzanie oraz współpraca z kierownikiem projektu, podwykonawcami i dostawcami w zakresie realizowanych robót,
• Organizacja i bezpośredni nadzór nad pracą podległych zespołów, w szczególności w zakresie: jakości, terminowości, wydajności i bezpieczeństwa realizowanych robót,
• Odpowiedzialność za realizację robót zgodnie z przyjętą dyscypliną budżetową,
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji inwestycji w zakresie powierzonych zadań,
• Odpowiedzialność za terminowe zakończenie kontraktu i sprzedaż inwestycji do Klienta,
• Zapewnienie realizacji procesu budowlanego zgodnie z przepisami BHP, inicjowanie działań zapobiegających powstawaniu zagrożeń dla zdrowia i życia podległego personelu.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• Doświadczenia zawodowego zdobytego w budownictwie; w tym minimum 5-letniego na stanowisku Kierownik Budowy – preferowane obiekty przemysłowe,
• Wykształcenia wyższego technicznego, kierunkowego: Budownictwo,
• Posiadania zgodnych z wymogami prawnymi Uprawnień Budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno – budowlanej oraz przynależności do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Znajomości przepisów prawa budowlanego,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności zarządzania procesem budowlanym, koordynowania, delegowania zadań oraz ich egzekwowania,
• Prawa jazdy kat. B,
• Obsługi komputera: MS Office, AutoCad,
• Znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem
• Otwartość do pracy w rejonie Południowo-Wchodnim.

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych,
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub poprzez umowę kontraktową (b2b),
• Możliwość poszerzania doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów, zapewniającego gwarancję zawodowego i osobistego rozwoju,
• Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o dużym potencjale,
• Szkolenia w zakresie kompetencji technicznych i rozwoju osobistego,
• Szkolenia językowe
• Komputer, telefon, samochód służbowy.